Vereinbarungen

Wozu?

  • verbindliche Gruppenregeln werden aufgestellt
  • Grundkonsens oder inhaltliche Ansprüche werden festgehalten
  • gemeinsame Arbeitsbasis wird geschaffen

 

Wie?

  • Ausfüllen des Plakates per Zuruf
  • „hörbare“ Vereinbarungen festhalten

 

Wann?

  • in jeder Phase der Moderation

 

Literatur/ Quellen:

  • BRACHINGER-FRANKE, Ludovica/ STRAUB, Heide (2001): Gruppenprozesse in die Hand nehmen. Ein Arbeitsbuch für Prozessberater, Moderatoren und Trainer. – Gmund am Tegernsee, Comteam-Verlag
  • KLEBERT, Karin et al. (2002): Moderationsmethode: Das Standardwerk. – vollkommen überarbeitete Neuauflage, Hamburg,  Windmühlen-Verlag
    SEIFERT, Josef. W. (1989): Visualisieren - Präsentieren - Moderieren. – Offenbach, Gabal-Verlag
  • NEULAND, Michéle (1995): Neuland-Moderation. – Eichenzell, Neuland Verlag für lebendiges Lernen

 

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