• Themen, Aspekte Informationen sammeln und ordnen
  Meinungsvielfalt  sichtbar machen
  Gemeinsames Problembewusstsein erzeugen

 

Beispielfragen:

• Was ist (heute) das Thema?
• Worüber sollen/müssen Sie (heute) sprechen?
• Mit welchen Themen sollten wir beginnen?
• Was sind die wichtigsten Themen, die (heute) bearbeitet werden müssen?
• Was läuft in Ihrer Arbeit gut, was läuft schlecht?
• Welche Schwierigkeiten erleben Sie immer wieder in Ihrer Arbeit?
• Woran müssen Sie alles denken, wenn Sie...?
• Auf welche Fragen brauchen Sie Antworten (bezogen auf...)?
• Welche Themen, Aspekte lassen sich sinnvoll zusammen bearbeiten?