Wozu?

• Diskussion/Ergebnisse reflektieren
• Veranstaltung reflektieren
  

Wie?

• Absicht erklären (siehe wozu?)
• die Frage stellen (siehe Beispielfragen)
• Vorgehensweise erklären
• Es wird eine Runde zu der Frage gemacht
• jede Person darf als Antwort auf die Frage nur ein Wort sagen
• den ersten Teilnehmenden zur Antwort auffordern

 

Wann?

• zum Abschluss einer Veranstaltung oder eines Themas
  

Tipp:

• evtl. Mikrofon weitergeben (ab 100 Teilnehmende)

 

Beispielfragen:

• Wie zufrieden bist du mit den Ergebnissen?
• Wie zufrieden bist du mit der Veranstaltung?

 

Literatur/ Quellen:

• KLEBERT, Karin et al. (1985): Moderationsmethode: Gestaltung der Meinungs- und Willensbildung in Gruppen, die miteinander lernen und leben, arbeiten und spielen. - Hamburg,  Windmühlen-Verlag
  
• LIPP, Ulrich/ WILL, Hermann (2001): Das große Workshop-Buch. Konzeption, Inszenierung und Moderation von Klausuren, Besprechungen und Seminaren. – 5. erweiterte Aufl., Weinheim, Basel