um viele Ansatzpunkte für die weitere Bearbeitung zu erhalten
Wie?
Absicht erklären (siehe wozu?)
Hinweise, die für ein brainstorming wichtig sind, anhand eines Plakates erläutern:
alles ist wichtig
möglichst viel
sich kurz fassen
keine Beurteilung/ Kritik von Ideen/ Gedanken
keine Diskussion
alles soll aufgeschrieben werden
aufeinander eingehen, weiterspinnen
Gedanken laut aussprechen
die Frage zum brainstorming vorstellen (am besten auf einem Plakat visualisiert)
die Teilnehmenden auffordern, ihre Ideen/ Gedanken raussprudeln zu lassen
Hilfreicher Satz zum Beenden des brainstormings: Bitte kommen Sie langsam zum Ende. Sie können weitere Ideen noch nachreichen“
Wann?
in der Bearbeitungsphase
Literatur/ Quellen:
BRACHINGER-FRANKE, Ludovica/ STRAUB, Heide (2001): Gruppenprozesse in die Hand nehmen. Ein Arbeitsbuch für Prozessberater, Moderatoren und Trainer. – Gmund am Tegernsee, Comteam-Verlag
KLEBERT, Karin et al. (2002): Moderationsmethode: Das Standardwerk. – vollkommen überarbeitete Neuauflage, Hamburg, Windmühlen-Verlag SEIFERT, Josef. W. (1989): Visualisieren - Präsentieren - Moderieren. – Offenbach, Gabal-Verlag