Wozu?

• zeigt Stimmungen in der Gruppe an

 

Wie?

• Vorgehensweise erklären anhand eines Plakates:
• Blitzlicht ist eine Momentaufnahme
• kurz und prägnant äußern (nur einmal)
• wird nicht visualisiert
• es müssen sich nicht alle äußern
• Fragen stellen: max. 2 Fragen

 

Hinweis:

• auch die Moderation kann teilnehmen

 

Beispielfragen

• Wie zufrieden sind Sie mit dem Ergebnis?
• Wie war für Sie die Zusammenarbeit?
• Welche Stimmung haben Sie gerade?

 

Wann?

• in der Abschlussphase
• auch zum Ansprechen von Konflikten

 

Literatur/ Quellen:

• BRACHINGER-FRANKE, Ludovica/ STRAUB, Heide (2001): Gruppenprozesse in die Hand nehmen. Ein Arbeitsbuch für Prozessberater, Moderatoren und Trainer. – Gmund am Tegernsee, Comteam-Verlag
• KLEBERT, Karin et al. (2002): Moderationsmethode: Das Standardwerk. – vollkommen überarbeitete Neuauflage, Hamburg,  Windmühlen-Verlag
  SEIFERT, Josef. W. (1989): Visualisieren - Präsentieren - Moderieren. – Offenbach, Gabal-Verlag
• NEULAND, Michéle (1995): Neuland-Moderation. – Eichenzell, Neuland Verlag für lebendiges Lernen